事務職からエンジニアに転職したいけど、本当にできるのか不安。
私、事務しかやったことないんですけど……エンジニアって無理じゃないですか？
あおい私も同じことを思っていました。でも5年越しで転職できたので、その話を全部書きます。
この記事では、IT企業の事務職だった私がエンジニアに転職するまでの葛藤・準備・転職活動・転職後のリアルを包み隠さずお伝えします。
「事務職でもエンジニアになれるの？」「自分のスキルって使えるの？」と思っているなら、きっと参考になるはずです。
- IT企業事務職から5年かけてエンジニア転職を決意した本音の理由
- 事務スキル（Excel・VBA）がエンジニア職でどこまで活きるか
- 転職活動の実際（応募5〜6社・2社内定・卒業前内定）
- エンジニアになってから一番驚いた「文化の違い」
事務職からエンジニア転職を決めるまでの5年間の理由
「作る側に回りたかった」。これが転職を決めた一番の理由です。シンプルに聞こえますが、ここに至るまでに約5年かかりました。
まず、私がなぜIT企業に入ったのかという話から始めます。
IT企業に入ったのに事務職だった理由
もともと「システムや動くものを作りたい」という気持ちがあってIT企業に入社しました。技術に近い場所で働けば、いつかエンジニアに異動できると思っていたんです。ところが配属先は管理部門。経理補佐・労務・総務の事務職でした。
不満はありませんでした。仕事自体はちゃんとやっていたし、職場環境にも恵まれていました。でも、オフィスの向こうでエンジニアたちがコードを書いているのを毎日見ながら、心の片隅に「自分はあっち側に行けないのかな」という気持ちが静かに積み上がっていった感じがします。
5年待って、見切りをつけた瞬間
配置転換の希望は出し続けていました。面談のたびに「エンジニアの仕事に興味があること」「技術を学びたいこと」を伝えていました。でも、5年経っても配置転換は叶いませんでした。
「会社に異動させてもらえるのを待つ」のをやめたのは、子どもが生まれたことも大きかったです。在宅・自由度のある働き方を本気で目指したくなった。そのためにはエンジニアになるしかないと思った。待っていても変わらないなら、自分でスキルを取りに行くしかない。そう決めた瞬間から、動き出しました。
5年も待ってたんですか……それって諦めなかったってことですよね。
あおい正直、途中で何度も「もう無理かも」って思いました。でも諦めなかったというよりは、最後は「待つのをやめた」という感覚の方が近いですね。
事務職スキルがエンジニア転職で活きたこと3点・活きなかったこと
事務職からエンジニアに転職したとき、意外と「あのスキルが役に立った」と感じる場面がありました。一方で、まったく通用しなかったこともあります。
まずExcel・VBAの話から始めます。
事務職スキル（Excel・VBA）がエンジニア仕事に活きた理由
事務職時代、Excelを使ったデータ集計・資料作成が日常業務でした。VBAでちょっとした自動化をやっていたこともあります。「これって別にプログラミングじゃないよね」と思っていたんですが、エンジニアとして働き始めたとき、この経験が想定外の形で役に立っていました。
データを見て整理する感覚、処理を順番に組み立てる感覚、「こうすれば自動化できる」という思考の癖。これらがそのままプログラミングの土台になっていたんです。職業訓練校でプログラミングを学んだとき、「ループってVBAのFor文と同じだな」「変数の考え方、知ってる」という感覚があって、ゼロから始める感じがしなかったのは大きかったです。
IT企業事務職からの転職で有利だった3つのアドバンテージ
IT企業で働いていたことで、エンジニアの文化・使うツール・日常的な用語にある程度なじみがありました。「Slack」「GitHub」「スプリント」「デプロイ」などの言葉を耳にしたことがあったので、転職先でそれらの話が出てきても「なんのこと？」と固まらずに済みました。
転職の面接でも、「エンジニア組織の雰囲気はわかります」と話せたのは強みだったと思います。会社の文化や開発の流れに違和感を持たず入れる、というのは、まったく畑違いの業種から来た人と比べると、なじむスピードが少し違うかもしれません。
事務職の経験が通用しなかった場面
正直に言うと、事務職時代のスキルがまったく関係なかった部分もあります。「手順書通りにやれば終わる仕事」の経験は、エンジニアの仕事ではそのまま使えません。エンジニアの仕事は、手順が最初から存在しないことの方が多い。その話は次のセクションで詳しく書きます。
また、文書を読み取る力や資料を整理する力は持ち越せても、「技術力そのもの」は当然ゼロスタートです。転職後の最初の1〜2年は、スキルの差を実感する場面が何度もありました。それは事務職出身である以前に、未経験転職ならどこでも経験することだと今では思っています。
エンジニア転職の準備：職業訓練校6ヶ月
転職活動に入る前に、6ヶ月間の職業訓練校でプログラミングとWeb制作を学びました。スクールではなく職業訓練校を選んだのは、費用の問題と、給付金をもらいながら学べるという実情があったからです。
なぜ職業訓練校を選んだのか、から話します。
未経験エンジニア転職に職業訓練校を選んだ理由
プログラミングスクールは費用が高すぎました。当時は子育て中で収入の余裕もなく、数十万〜百万円のスクールは現実的ではありませんでした。職業訓練校なら、雇用保険の給付金をもらいながら無料（もしくは低額）で学べる。この条件が決め手でした。
ただ、職業訓練校は「いつでも入れる」場所ではなく、倍率があって選考があります。入校できるかどうかわからないプレッシャーもありました。無事に入校できたときは、本当にほっとしました。
職業訓練校でのプログラミング学習の詳細は、別の記事でまとめています。気になる方はこちらもどうぞ。
→ 職業訓練校でプログラミングを学ぶ完全ガイド【体験談あり】
6ヶ月間で学んだこと・つまずいたこと
Web制作・HTML・CSS・JavaScript・PHPなど、Web系の基礎を6ヶ月かけて学びました。子育て中だったので、授業が終わったあとに自宅で復習する時間はなかなか取れませんでした。それでも、授業時間に集中して取り組むことで、なんとかついていけました。
事務職時代のVBAの経験があったせいか、プログラミングの基礎概念は比較的すんなり入ってきました。一方で「自分でゼロからWebページを作る」というアウトプットの部分は、最初は何度つまずいても正解が見えなくて苦労しました。完成形が見えないまま手を動かすのは、事務職時代とはまったく違う感覚でした。
事務職未経験からのエンジニア転職活動リアル：5〜6社応募・2社内定
職業訓練校の卒業2ヶ月前から転職活動を始めて、卒業前に内定をもらいました。応募した企業は5〜6社、内定は2社です。
どういう基準で企業を選んだか、から話します。
応募企業の選び方：雰囲気重視の絞り方
たくさんの会社を受けるよりも、「ここなら長く働けそう」と感じた会社に絞って応募しました。子どもがいることを前提に、「子どもがいても働きやすい雰囲気かどうか」「リモートワークの制度があるかどうか」を軸に絞り込みました。
ブランドのある大企業より、チームの雰囲気や働き方の柔軟性を優先しました。結果的にこの判断は正しかったと思っています。子育て中のエンジニアとして働き続けるためには、技術力だけでなく「続けやすい環境かどうか」が長期的に見てずっと重要になるからです。
5〜6社応募・2社内定の実態
「事務職出身の未経験エンジニア」という肩書きで、5〜6社に応募して2社から内定をもらいました。倍率としては悪くない結果だと思っています。なぜこの数で内定が取れたのか、今振り返ると理由が3つあると思っています。
- IT企業での勤務経験が面接で説得力を持った：同業種からの転職なので、エンジニアチームとの協働経験を具体的に話せた
- 応募企業を絞ってから対策した：散弾銃ではなく、狙った企業に集中して準備したので、面接の質が上がった
- 卒業前に動いた：訓練校在籍中に就活を始めたことで、「学びながら転職活動している」という前向きな印象を与えられた
転職活動の全プロセスについては、別の記事でもっと詳しく書いています。職業訓練校卒業からエンジニア転職まで、準備の手順を知りたい方はあわせてご覧ください。
エンジニア転職後に一番驚いたこと：転職1年目の実感
エンジニアになってから技術的に驚いたことはいくつかありますが、一番大きな驚きは「文化の違い」でした。スキル不足より、このスタンスの違いに適応するのが最初の壁でした。
具体的にどんな場面で戸惑ったか、から話します。
「誰も正解を教えてくれない」文化へのカルチャーショック
事務職時代は、わからないことがあれば詳しい人に聞けば教えてもらえました。手順書があって、その通りにやれば正解にたどり着ける。確実な道筋がある世界でした。
エンジニアの仕事は違います。「この実装どうすればいい？」と聞いても、「調べてみた？」と返ってくることが普通です。それどころか、「誰も正解を知らない」問題に自分で立ち向かうことも日常的にあります。エラーメッセージと格闘して、ドキュメントを読み漁って、Stack Overflowをひたすら検索して、やっと一歩進む。この繰り返しが仕事の大半を占めることが最初は本当にしんどかったです。
「わからなければ聞く」じゃダメなんですか……それ、自分には向いてないかも。
あおい最初はみんなそう感じると思います。でも「自分で調べて解決できた」経験が積み重なると、だんだん怖くなくなってきますよ。
スタンス転換で仕事が楽しくなるしくみ
「教えてもらえるのを待つ」から「自分で調べて解決する」へのスタンスの切り替え。これが事務職からエンジニアになるときの最も大きなメンタルシフトだと今では思っています。
不思議なことに、このスタンスが身についてくると、仕事が楽しくなってきました。自分でエラーを調べて、解決できたときの感覚は、手順書通りに進めるのとは全然違う達成感があります。「誰かに頼らなくても進められる」という感覚が、エンジニアの仕事の面白さにつながっていると感じています。
事務職出身で「わからなければ聞く」が当たり前だった私でも、このスタンスの切り替えはできました。もしあなたが今、「自分には無理かも」と思っているなら、少し待ってほしい。慣れてきた先に、きっと楽しさがあります。
事務職からエンジニア転職：よくある質問
事務職からエンジニア転職を検討している方からよく寄せられる質問をまとめました。
- 事務職の経験は転職活動でアピールできますか？
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アピールできます。特にIT企業での事務職経験は、エンジニアチームとの協働経験として評価されます。また、ExcelやVBAの経験があれば「プログラミング的思考の土台がある」と自信を持って話してください。論理的に資料をまとめる力や、複数の業務を並行して管理する力も、エンジニアの仕事で活きる場面があります。
- 子育て中でもエンジニア転職活動はできますか？
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できます。私自身、子ども2歳のときに転職活動をして、卒業前に内定をもらいました。「子どもがいても働きやすい」「リモートワーク可能」という軸で応募企業を絞り込むことが大切です。面接で子育て中であることを正直に話した上で採用してもらえる企業を選ぶ方が、転職後の長期的な満足度も高くなります。
- 職業訓練校とプログラミングスクール、どちらがよいですか？
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費用を抑えたいなら職業訓練校が圧倒的におすすめです。雇用保険の給付金を受け取りながら学べるため、実質的な自己負担が少ない。ただし、入校選考に合格する必要があること・期間が決まっていることなど条件があります。スクールの場合はサポートの手厚さや転職保証がある反面、費用が高い。自分の状況に合わせて選ぶのがよいと思います。
まとめ：事務職からエンジニア転職してわかったこと
事務職からエンジニアに転職した経験を、できるだけリアルにお伝えしました。
転職の原動力：IT企業で「作る側」を5年待ち続けたもどかしさ。見切りをつけて自分でスキルを取りに行くことを決意した。
活きたスキル：Excel・VBAの経験がプログラミング的思考の土台に。IT企業勤務で文化・ツール・用語へのなじみがあったことも強みになった。
転職活動の実際：職業訓練校6ヶ月→5〜6社応募→2社内定（卒業前）。「子どもがいても働きやすい」「リモートワーク可」で企業を絞った。
転職後の一番の壁：「誰も正解を教えてくれない文化」へのカルチャーショック。スタンスを切り替えてからは、逆に仕事が楽しくなった。
「事務職だから無理」は、正直に言うと関係ありませんでした。事務スキルは部分的に活きるし、活きない部分はエンジニアになってから学んでいけばいい。それよりも「やってみる」と決める気持ちの方が、転職できるかどうかを決める大きな要素だと思っています。
子育て中のエンジニア転職全体の話は、このブログのコア記事にまとめています。転職の動機・費用・転職後の生活まで網羅しているので、次のステップとしてぜひ読んでみてください。
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